Обязанности: Подбор персонала, руководители, линейные руководители, специалисты; Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала; Взаимодействие с подразделениями по вопросам трудоустройства кандидатов; Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Разработка программ адаптации на новых сотрудников, контроль прохождения адаптации, контроль за оплатой за наставничество; Принятие участия в разработке должностных инструкций, в разработке локальных нормативных актов Общества и иных документов по управлению персоналом в направлении подбора, адаптации, развития персонала; Составление программы обучения персонала (внешнего, внутреннего) на год, контроль сроков исполнения. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе кадров от 1 года; Опыт работы по адаптации персонала. Условия: Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы; Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 час; Выплачивается премия по итогам работы за год; Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия для детей сотрудников.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 40 000 до 60 000 руб.
Челябинск
Опытный завод УралНИИстром
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
От 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Челябинск-Восток-Сервис
Менеджер по подбору и адаптации
От 40 000 до 250 000 руб.
Челябинск
Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)