Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Участие в формировании методик кадровых процессов в компании; Анализ имеющихся ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация; Разработка новых ЛНА и ДИ, соответствующих требованиям законодательства; Мониторинг изменений в трудовом законодательстве; Участие в формировании и визуализации оргструктуры компании; Другие задачи в рамках работы с регламентирующими документами, касающимися управления персоналом. Что мы ожидаем: Образование среднее/высшее (желательно в области управления персоналом); Опыт работы по профилю от 1 года; Знание программ: 1С, MS Office, Visio, Xmind; Уверенное знание трудового законодательства, умение применять его на практике; Опыт написания ЛНА и должностных инструкций; Умение анализировать и структурировать полученную информацию; Умение расставлять приоритеты; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, внимательность, ответственность; Готовность работать с большими объемами информации; Готовность работать в офисе (готовы обсуждать гибридный график работы после прохождения испытательного срока). График работы 5/2 c 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, офис расположен по адресу: ул. Нартова, д. 6 кор. 6 (БЦ "Орбита", есть корпоративный трансфер от ст.м. Горьковская и от пл. Комсомольская).Похожие вакансии