Обязанности: Разработка трехлетней стратегии по направлению энергоэффективности производства; Организация и контроль процессов, направленных на улучшение энергоэффективности производства на заводах Компании. Постановка целей по заводам по направлению энергоэффективности, разработка и реализация плана достижения целей; Координация CAPEX-проектов; Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации с менеджерами заводов; Анализ эффективности использования энергетического оборудования и финансовых показателей; Координация процесса обмена и внедрения хороших практик; Внедрение решений для снижения потребления производством энергоресурсов и затрат на обслуживание. Анализ данных, выработка корректирующих и предупреждающих действий, аудиты соблюдения энергетического обслуживания; Развитие персонала – планирование и организация обучения, формирование видения команды, проведение коммуникационных встреч, мотивация сотрудников, работа с вовлеченностью; Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство). Требования: Высшее образование (энергетическое направление); Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки энергетического оборудования; Знание принципов бюджетирования; Лидерские качества; Стратегическое мышление; Аналитический склад ума; Ответственность, умение работать в многозадачном режиме; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; Умение видеть общие тенденции на заводах и управлять их изменениями, Умение выстраивать и реализовывать стратегию развития; Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с разноуровневыми stakeholders; Умение отстаивать свою позицию при взаимодействии с коллегами; Знание стандартов Lean, 5S, VPO, бережливое производство; Преимуществом будет являться: опыт в выстраивании структуры департамента странового уровня с нуля, реализации масштабных изменений в культуре/методах на уровне нескольких заводов. Мы предлагаем: Крутую команду и неограниченные возможности для роста; Конкурентную зарплату и премии; ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Дополнительные отпуска и материальную помощь; Функциональное и дополнительное обучение; Бесплатная столовая и корпоративный трансфер; Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы; Программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.
Похожие вакансии