Рекрутер – это тот человек, который ищет таланты и закрывает вакансии компании, учитывая потребности бизнеса. Требования: Отличные коммуникативные навыки; Высокая самоорганизация; Умение работать удалённо; Умение работать в команде; Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям; Обязанности: формирование портрета кандидата; создание стратегии поиска; описание вакансии и ее размещение; анализ резюме и портфолио; поиск кандидатов; хедхантинг; подготовка и проведение собеседований; сбор и проверка рекомендаций; презентация компании условий сотрудничества; Условия: Конкурентный уровень дохода; График работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно законодательству; У нас есть Корпоративный университет и развита система наставничества на рабочем месте.