Обязанности Участие в регулярных процессах компании по направлению компенсации и льготы: пересмотр заработной платы, бюджетирование, расчет годового бонуса; Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка, оптимизация расходов ФОТ, участие в обзорах уровня дохода; Автоматизация сопровождаемых процессов, разработка форм отчетности; Разработка и актуализация локально-нормативных актов в области компенсации и льгот; Участие в прогнозировании и бюджетировании расходов на персонал; Разработка мотивационных схем для различных категорий сотрудников , а также моделей управления результативностью и KPIs (ежемесячные, квартальные, годовые); Консультирование Директоров по возможностям использования бюджета и сотрудников по оплате труда; Участие в оптимизации организационной структуры. Требования Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 1 года в крупных компаниях с развитой структурой, желателен практический опыт во взаимодействии между головным офисом и региональным представительством; Сильные аналитические навыки, внимательность к деталям; Умение обрабатывать большое количество информации; Уверенный пользователь Excel, базы данных, Power Point (для формирования презентаций на основе анализа данных); Активный опыт внедрения программ, направленных на мотивацию сотрудников, удержание; Коммуникабельность, готовность к новым нестандартным задачам; Условия Офис в шаговой доступности от метро Киевская; Оформление согласно ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Гибридный график работы.
Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Ренессанс cтрахование, Группа
Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
РОЛЬФ, группа компаний