Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Руководитель отдела операционных менеджеров Уважаемые кандидаты, необходим обязательно опыт в девелопменте! Если у вас в резюме не указан уровень желаемой заработной платы, просьба указать в сопроводительном письме. Обязанности: Организация работы отдела операционных менеджеров согласно карте девелоперского проекта. Организация эффективной коммуникации и взаимодействие со структурными подразделениями департамента по правовым вопросам и смежными департаментами по вопросам контроля за исполнением этапов девелоперских проектов Группы. Мониторинг бизнес-процессов по коммерческой и девелоперской деятельности, сопровождение которых осуществляет правовой департамент, анализ слабых звеньев, описание рисков в целях предотвращения возникновения убытков. Обеспечение регулярной отчетности перед директором департамента по правовым вопросам о ходе выполнения операционной деятельности в части сопровождения девелоперских проектов Взаимодействие с IT департаментом по вопросам автоматизации бизнес-процессов, анализ рисков. Осуществление мониторинга изменений действующего законодательства РФ, подготовка по запросам руководства и других структурных подразделений справочных материалов по вопросам разъяснения законодательства РФ, относящимся к девелоперской деятельности. Требования: Высшее юридическое образование. Дополнительные курсы повышения квалификации приветствуются. Опыт работы в девелопменте от 3-х лет. Навыки работы в 1С ERP, 1C CRМ. Уверенный пользователь всех известных правовых систем. Желательно знание Навыки работы в Jira, ELMA, Doczilla. Условия: Место работы: м.Коммунарка, далее м.Прокшино (шаговая доступность). График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, частичная удаленка. Амбициозные и интересные задачи. Профессиональный рост и развитие. Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). ДМС через 3 месяца. Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.