Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы, увольнения работников, отпуска (в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком), командировки. - Подготовка и оформление приказов по личному составу.- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Работа с электронными трудовыми книжками;- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений.- Оформление и ведение графика отпусков; - Выдача справок, копий документов по запросам;- Архивирование кадровой документации;- Контроль выхода новых сотрудников на рабочее место и прохождения испытательного срока.- Работа с обособленными подразделениями: отправка и получение кадровой документации в обособленные подразделения, контроль исполнения;- Участие в подготовке Положений, Должностных инструкций. Требования: Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование (экономическое, в области менеджмента, юридическое и/или психологическое). Уверенный пользователь ПК (MS Word; Exсel; PowerPoint и т. д.) , обязательное знание 1С(ЗУП)-8.3, Знание ТК РФ; Внимательность,аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом информации. Умение анализировать и расставлять правильные приоритеты. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы - 5/2 , с 9.00 до 18.00 Выплата заработной платы согласно ТК РФ. ДМС после испытательного срока. Комфортный офис рядом с метро Дубровка.
Похожие вакансии