Обязанности:
Компания «Индид» - российский разработчик программных B2B решений в области информационной безопасности для крупных корпоративных заказчиков, среди которых: Пенсионный фонд РФ, Новатек, Роснефть, Альфабанк, Мегафон, МТС, Магнит, Банк «Санкт-Петербург», Крайинвестбанк и другие. Нам нужен опытный Разработчик .Net, который: Пишет качественный, "чистый" код; Может самостоятельно спроектировать решение средней задачи; Может обойтись без четких инструкций, макетов и требований. Мы стараемся их делать, но, иногда интереснее придумать самому, не так ли? Пишет автоматические тесты для своего кода; Готов профессионально развиваться вместе с нами. Технологии: Backend: .Net Core, C#, EF, MSSQL, PostgreSQL; OC: Linux, Windows; Инструменты: GitLab, TeamCity, YouTrack, Slack; Процессы: Scrum, Agile, XP. Будет большим плюсом: общее представление о PKI; опыт взаимодействия с различнымы УЦ (Microsoft, Крипто Про и т.п.); знакомство со стандартами X.509, ASN.1, PKCS#7, PKCS#10, ACME; СКЗИ, учет по ФАПСИ от 13 июня 2001 г. N 152; DDD. В нашей команде также есть С++ разработчики (Windows, Linux) и QA специалисты (ручное и автоматическое тестирование) и DevOps. Наши ценности: Свобода: у нас распределенная команда, гибкий график, можно работать, где хочется; Доверие: мы не используем системы контроля времени; Взаимодействие: мы регулярно созваниваемся, помогаем друг другу, вместе развиваем продукт и команду; Отсутствие формальностей: мы не любим отчетов и документов; Постоянное развитие: мы стараемся улучшать команду и процессы (проводим регулярные ретроспективы), развиваемся профессионально (книги, курсы и конференции за счет компании). Мы предлагаем: Работа в одном из наших офисов или удаленная работа, гибкий график; Дружная команда профессионалов, где каждый готов помочь; Образовательная программа, включающая в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях; Премирование за реализованные новые идеи; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; ДМС после испытательного срока.